De la Formación a la Inserción Real.
No es una bolsa de empleo. Es un laboratorio de alto rendimiento donde tu talento se valida frente a problemas corporativos reales antes de tu contratación.
El Proceso
Cómo funciona la inserción
Alianza con Empresas
Establecemos contacto directo con organizaciones líderes para identificar desafíos reales de negocio.
Relevamiento de Necesidades
Diagnosticamos carencias en áreas técnicas, marketing o ventas, transformándolas en proyectos ejecutables.
Diseño de Soluciones
Desarrollamos múltiples arquitecturas de solución simultáneas durante ciclos mensuales intensivos.
Células de Alto Rendimiento
Cada proyecto es asignado a un equipo de 10 profesionales seleccionados por sus habilidades en Estructura.
Competición de Élite
2 o 3 equipos compiten por cada solución. La excelencia técnica y la innovación determinan al ganador.
Incentivos por Implementación
Las soluciones adoptadas generan servicios pagos distribuidos equitativamente entre los creadores.
Detección de Talento
Las empresas acceden a un seguimiento en tiempo real del desempeño diario para contrataciones directas.
Mejora Continua Garantizada
Quienes no sean contratados reciben informes mensuales de desempeño y rutas de aprendizaje acelerado.
Metodología de Desarrollo
Células Competitivas de 10 Personas.
Cada solución es abordada por múltiples equipos. No solo construimos software; fomentamos la innovación a través de la competencia sana y la validación técnica rigurosa.
- Mes 1: Desarrollo intensivo y validación de arquitectura.
- Mes 2: Implementación y generación de beneficios económicos.
- Seguimiento: Datos diarios que alimentan tu perfil público en Estructura.
10
Miembros por Equipo
2-3
Equipos por Solución
Incentivo Compartido
Distribución de ingresos post-implementación entre el equipo ganador.
Nadie se queda atrás.
Si no eres seleccionado en la primera ronda, el sistema genera automáticamente un Informe de Desempeño Mensual con un curso de acción detallado para tu próxima oportunidad.
Estructura Placement